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Information

CDD - Responsable Offre produit & Marketing opérationnel Enseigne H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

LES COMPTOIRS RICHARD (logo)

Entreprise

Les Comptoirs Richard sont le fruit d'une Maison familiale française fondée en 1892 qui perpétue son savoir-faire du café à la française depuis trois générations.

En prolongeant l'expertise de Cafés Richard, torréfacteur responsable et partenaire historique des professionnels de la restauration, notre enseigne communique toute sa passion auprès des particuliers et accueille tous les amoureux du café.

Les Comptoirs Richard offrent une palette de cafés en grains d'exception : pures origines, terroirs confidentiels, assemblages signature inédits, cafés de spécialité, labels bio ou équitables. Une collection de thés et de tisanes, des chocolats et des gourmandises de saison viennent compléter notre expression de l'art de vivre à la française.  

Référence

2026-329  

Date de parution

16/01/2026

Description du poste

Métier

Marketing / Communication / Digital - Marketing / Communication

Description de la mission

Notre marque COMPTOIRS RICHARD, située à PARIS 15ème, recherche un Responsable Offre produit & Marketing opérationnel Enseigne (H/F) pour un remplacement congé maternité.

 

Vous serez rattaché à la Direction Marketing Retail et en collaboration avec les différents services opérationnels (opérations, digital, achats, communication, RSE, R&D, qualité, DSI…), vos principales missions sont :

 

Marketing de l'offre

- Participer à l'élaboration et gérer le cycle d’offre produits et services

- Créer de nouveaux produits (cafés, thés, infusions, produits de négoce, gammes thématiques, licences de marque) et services (gifting, box…) : co-piloter des agences de création / mise à jour packaging, développement de nouvelles recettes, shootings photos…)

- Analyser les performances du portefeuille/assortiment de produits / services (nombre de références), proposer et mettre en place des actions correctives

- Accompagner l’acheteur sur le développement des produits spécifiques, les problématiques de référencement

 

Marketing opérationnel enseigne

- Mettre en œuvre le plan d’actions marketing omnicanal en adéquation avec la vision stratégique de la direction pour la promotion de l’enseigne (BtoC / BtoB)

- Gérer des animations thématiques / temps forts (4 par an) : PLV dédiée, vitrines et merchandising associé, print, partenariats

- Développer et actualiser les outils d’aide à la vente, la signalétique et PLV boutique. Participer à la création de contenus.

- Accompagner la mise en place des nouvelles activations et opérations en boutiques (argumentaires de vente, books de mise en place, merchandising…)

- Analyser les performances quantitatives et qualitatives des animations, proposer et mettre en place des actions correctives

 

Autre

- Assurer le suivi réglementaire et la veille concurrentielle

- Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie

- Assurer le management fonctionnel en temps partagé d'une apprentie marketing, d'une graphiste, d'une chargée merchandising

- Contribuer à son niveau au déploiement des axes stratégiques RSE

Profil (Formation, expérience, compétences, savoir-être)

Issu(e) d’une formation en Marketing (Bac +4/5), vous avez une expérience significative dans un poste mixte produit / marketing opérationnel et vous avez déjà manager une équipe.

Rigoureux (se), autonome, vous avez un excellent relationnel, une aisance rédactionnelle et l’état d’esprit pour travailler en équipe avec une expérience en gestion de projets.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4 - Master

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

  • Français (4 - Langue natale)
  • Anglais (3 - Niveau professionnel)

Informations Utiles

Avantages

Dans le cadre de vos fonctions :

- vous bénéficierez d’une carte swile (10€/jour – participation 50% employeur et 50% salarié)

- vous aurez accès à la mutuelle et prévoyance de l'entreprise

 

En rejoignant Comptoirs Richard, vous intégrez une entreprise familiale dont la démarche RSE implique chacun des collaborateurs et marque ses valeurs humaines, environnementales et sociétales.

 

Vous bénéficierez d'avantages au travers de notre CSE.

 

Notre politique RH favorise la mobilité, la cooptation et le développement des compétences à travers une offre de formations internes et externes. 

 

Visitez notre site pour mieux nous connaître !

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu (ville ou secteur d'itinérance)

Paris 15


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