Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Commerce / Vente / ADV, Production / Maintenance

2026-380 - Conducteur de ligne H/F

Tue, 08 Sep 2026 15:00:05 Z

Métier : Production / Maintenance/Production
Type de contrat : Intérim
Description du poste :
Au sein de notre siège, situé à Gennevilliers (92), nous recherchons un Conducteur de Ligne (H/F). Rattaché(e) au Responsable Production et Maintenance (H/F), vos principales missions sont : - Préparer et régler les machines de la ligne de conditionnement - Assurer l’approvisionnement des machines en cours de production - Intervenir rapidement sur les causes d’arrêts de ligne - Contrôler la qualité des produits conditionnés suivant les procédures établies - Réaliser les travaux de maintenance de niveau 1 et 2 - Enregistrer les évènements d’arrêt et les contrôles qualité sur informatique - Appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur - Assurer toutes autres missions confiées sur la demande de sa hiérarchie Poste à pourvoir en horaire de journée (7h10). Plage horaire (8h-17h20)

Idéalement de formation technique type CAP/BEP ou BAC PRO ou première expérience en conditionnement au même poste Sens de l’observation, réactivité, habileté manuelle
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : 1 - Inf Bac (BEP - CAP)

2025-301 - Attaché commercial 13 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:48:57 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l'agence Provence-Languedoc située à Saint Laurent des Arbres (30) recherche un Attaché Commercial (H/F) pour le département des Bouches du Rhône (13), dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au Chef des ventes, vos principales missions sont : - Suivre et développer un portefeuille clients CHR existant - Prospecter une nouvelle clientèle CHR - Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en veillant à la rentabilité (produits vendus/matériel installé) - Elaborer les propositions commerciales - Assurer un reporting régulier de son activité - Contribuer au recouvrement des créances - Remplacer éventuellement les Vendeurs-Livreurs H/F en leur absence (en régions) - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise - Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce avec une expérience significative dans la vente de produits alimentaires en itinérance Persévérance, sens du service client et aisance relationnelle Maîtrise des techniques de prospection et de négociation La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Marseille
Niveau d'études min. requis : 2 - Baccalauréat

2026-354 - Attaché commercial 21 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:46:51 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l'agence Rhône/Bourgogne située à La Boisse (01) recherche un Attaché Commercial (H/F) pour le département de la Côte-d'Or (21). Rattaché(e) au Chef des ventes, vos principales missions sont : - Suivre et développer un portefeuille clients CHR existant - Prospecter une nouvelle clientèle CHR - Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en veillant à la rentabilité (produits vendus/matériel installé) - Elaborer les propositions commerciales - Assurer un reporting régulier de son activité - Contribuer au recouvrement des créances - Remplacer éventuellement les Vendeurs-Livreurs H/F en leur absence (en régions) - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise - Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce avec une expérience significative dans la vente de produits alimentaires en itinérance Persévérance, sens du service client et aisance relationnelle Maîtrise des techniques de prospection et de négociation La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : 21

2026-368 - Attaché commercial 29 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:31:59 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l'agence Bretagne située à Bruz (35) recherche un Attaché Commercial (H/F) pour le département du Finistère (29). Rattaché(e) au Chef des ventes, vos principales missions sont : - Suivre et développer un portefeuille clients CHR existant - Prospecter une nouvelle clientèle CHR - Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en veillant à la rentabilité (produits vendus/matériel installé) - Elaborer les propositions commerciales - Assurer un reporting régulier de son activité - Contribuer au recouvrement des créances - Remplacer éventuellement les Vendeurs-Livreurs H/F en leur absence (en régions) - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce avec une expérience significative dans la vente de produits alimentaires en itinérance Persévérance, sens du service client et aisance relationnelle Maîtrise des techniques de prospection et de négociation La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : FINISTERE NORD

2026-366 - Vendeur Livreur 67/57 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:30:22 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l’agence du Grand Est située à Woippy recherche un Vendeur Livreur (H/F) pour le département du Bas Rhin (67) et de la Moselle (57) en partie. Rattaché(e) au Chef des Ventes H/F, vos principales missions sont : - Assurer les tournées de livraison et les dépannages des marchandises auprès de la clientèle - Prospecter, suivre une nouvelle clientèle et développer les ventes additionnelles - Gérer le stock de marchandises - Charger et entretenir le véhicule de livraison - Emettre les factures, encaisser les règlements et suivre les comptes clients - Assurer le dépannage de petit matériel - Contribuer à votre niveau à la démarche RSE - Assurer, le cas échéant, toute activité nécessaire au bon fonctionnement de l'agence

Tituliare d'un Bac Professionnel en Commerce ou Logistique et du permis B, avec une 1ère expérience dans la vente/livraison de produits alimentaires Sens du service client et aisance relationnelle La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Bas Rhin (67) et de la Moselle (57) en partie

2026-367 - Vendeur Livreur 68/90 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:29:43 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l’agence du Grand Est située à Woippy recherche un Vendeur Livreur (H/F) pour le département du Haut-Rhin (68) et du Territoire de Belfort (90). Rattaché(e) au Chef des Ventes H/F, vos principales missions sont : - Assurer les tournées de livraison et les dépannages des marchandises auprès de la clientèle - Prospecter, suivre une nouvelle clientèle et développer les ventes additionnelles - Gérer le stock de marchandises - Charger et entretenir le véhicule de livraison - Emettre les factures, encaisser les règlements et suivre les comptes clients - Assurer le dépannage de petit matériel - Contribuer à votre niveau à la démarche RSE - Assurer, le cas échéant, toute activité nécessaire au bon fonctionnement de l'agence

Tituliare d'un Bac Professionnel en Commerce ou Logistique et du permis B, avec une 1ère expérience dans la vente/livraison de produits alimentaires Sens du service client et aisance relationnelle La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Département du Haut-Rhin (68) et du Territoire de Belfort (90)

2026-350 - Manager de point de vente H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:27:19 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Boutiques
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente éphémère au sein de la Gare du Nord, nous recherchons un manager de point de vente H/F en CDD pour une durée de 6 mois à 1 an. Le/la Manager assure le bon fonctionnement de son point de vente au quotidien. Il est le garant de l'expérience client, de la qualité des produits et de la rentabilité du point de vente en pilotant au quotidien les indicateurs de gestion ( CA, MP, MO et FG). Il participe pleinement au service en tant que Barista ou en service caisse. Relation client/commerciale : - Participer au quotidien et selon les besoins à la vente ou au poste de vendeur (barista) - Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur dans l’entreprise en matière de merchandising et de présentation de la boutique - Vérifier l’état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - S’assurer de la mise en place des affichages de l’offre et des animations commerciales - S’assurer de la qualité de l’accueil, de la satisfaction des clients et prendre en compte leurs réclamations - Optimiser le rendement et la qualité du service - Déterminer les ventes prioritaires Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : - S’assurer du respect des règles d’hygiène, norme HACCP et superviser le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle - Veiller à la sécurité des biens et des personnes et à la préservation de l’environnement, notamment par le strict respect des consignes de sécurité en vigueur Gestion : - Suivre le chiffre d’affaires du point de vente - Réaliser des inventaires - Contrôler la bonne réception, (le contrôle et le stockage) des marchandises matières premières et/ou Frais Généraux), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité - Réaliser des commandes de matières premières et/ou frais généraux - Élaborer les plannings - Réagir en fonction des indices de gestion et des événements - Proposer a son responsable des plans d’actions correctifs Management : - Organiser, en lien avec sa hiérarchie, le travail des diverses personnes employés au sein du point de vente et s’assurer de la bonne exécution des tâches - Affecter les membres de l’équipe sur les différents postes - Superviser la mise en place des services au quotidien - Gérer les situations délicates équipe/client

-Formation niveau BTS à Licence management en hôtellerie/restauration, CQP : responsable de point de restauration -Expérience : 2 à 3 ans en management opérationnel et en gestion de centre de profit Savoir etre : Force de propositions et d'initiative, bonne resistances au stress, disponibilité, capacité de remise en question, résilience, agilité et flexibilité -Compétences : .Pédagogue .Anticipation et réactivité, bon relationnel .Rigueur .Accompagnement et développement de ses collaborateurs .Capacité d’adaptation Prise d’initiative et autonomie .Organisation du travail .Gestion du stress et des situations délicates, prise de recul .Sens de l’animation et de la relation d’équipe. .Disponibilité .Extraction espresso : maîtrise du dosage, du tassage, du temps et du débit et du latte art. .Bonne maîtrise des équipements de café (entretien, dépannage de premier niveau) - Relation client/commerciale : .Participe au quotidien et selon les besoins à la vente ou au poste barista. .Applique et fait appliquer les règles en vigueur dans l’entreprise en matière de merchandising et de présentation de la boutique .Vérifie l’état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) .S’assure de la mise en place des affichages de l’offre et des animations commerciales .S’assure de la qualité de l’accueil, de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations .Optimise le rendement et la qualité du service .Détermine les ventes prioritaires - HSE : .S’assure du respect des règles d’hygiène, norme HACCP et supervise le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle .Veille à la sécurité des biens et des personnes et à la préservation de l’environnement, notamment par le strict respect des consignes de sécurité en vigueur - Gestion : .Réalise les comptages caisses et suit les écarts .Suit le chiffre d’affaires du point de vente .Réalise des inventaires .Contrôle la bonne réception, (le contrôle et le stockage) des marchandises matières premières et/ou Frais Généraux), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité .Réalise des commandes de matières premières et/ou frais généraux. .Élabore les plannings .Réagit en fonction des indices de gestion et des événements .Propose a son responsable des plans d’actions correctifs - Management : .Organise, en lien avec sa hiérarchie, le travail des diverses personnes employés au sein du point de vente et s’assure de la bonne exécution des tâches .Affecte les membres de l’équipe sur les différents postes .Supervise la mise en place des services au quotidien. .Gère les situations délicates équipe/client
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Gare du Nord
Langue / Niveau :
Anglais : 1 - Niveau élémentaire

2026-373 - Vendeur (Barista) H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:21:13 Z

2026-351 - Manager de point de vente Adjoint H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:19:28 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Boutiques
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente éphémère au sein de la gare du Nord nous recherchons un manager adjoint de point de vente H/F en CDD pour une durée de 6 mois à 1 an. Le/la Manager adjoint assure le bon fonctionnement de son point de vente au quotidien en l'absence de son manager. Il/elle participe à la gestion du point de vente en co-pilotant les indicateurs de gestions ( CA, MP, MO et FG). Il/elle participe pleinement au service en tant que barista et/ou caissier vendeur Relation client/commerciale : (En l'absence de son N+1) - Participer au quotidien et selon les besoins à l’accueil, la vente et au service des convives - Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur dans l’entreprise en matière de merchandising et de présentation de la boutique - Vérifier l’état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - S’assurer de la mise en place des affichages de l’offre et des animations commerciales - S’assurer de la qualité de l’accueil, de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations - Optimiser le rendement et la qualité du service - Déterminer les ventes prioritaires Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : - S’assurer du respect des règles d’hygiène, norme HACCP et supervise le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle Gestion : - Réaliser les comptages caisses - Suivre le chiffre d’affaires du point de vente - Réaliser des inventaires - Contrôler la bonne réception, (le contrôle et le stockage) des marchandises matières premières et/ou Frais Généraux), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité - Réaliser des commandes de matières premières et/ou frais généraux - Proposer a son responsable des plans d’actions correctifs Management : - Organiser, en lien avec son manager, le travail des diverses personnes employés au sein du point de vente et s’assure de la bonne exécution des tâches - Affecter les membres de l’équipe sur les différents postes - .Superviser la mise en place des services au quotidien - Gérer les situations délicates équipe/client en l'absence de son manager

-Formation niveau BTS à Licence management en hôtellerie/restauration, CQP : responsable de point de restauration -Expérience : 1 à 2 ans en management opérationnel et en gestion de centre de profit Savoir etre : Force de propositions et d'initiative, bonne resistances au stress, disponibilité, capacité de remise en question, résilience, agilité et flexibilité -Compétences : .Pédagogue .Anticipation et réactivité Bon relationnel .Rigueur .Accompagnement et développement de ses collaborateurs .Capacité d’adaptation Prise d’initiative et autonomie .Organisation du travail .Gestion du stress et des situations délicates Prise de recul .Sens de l’animation et de la relation d’équipe .Disponibilité .Extraction espresso : maîtrise du dosage, du tassage, du temps, du débit et du latte art. .Bonne maîtrise des équipements de café (entretien, dépannage de premier niveau) - Relation client/commerciale : (En l'absence de son N+1) .Participe au quotidien et selon les besoins à l’accueil, la vente et au service des convives. .Applique et fait appliquer les règles en vigueur dans l’entreprise en matière de merchandising et de présentation de la boutique .Vérifie l’état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) .S’assure de la mise en place des affichages de l’offre et des animations commerciales .S’assure de la qualité de l’accueil, de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations .Optimise le rendement et la qualité du service .Détermine les ventes prioritaires - HSE : .S’assure du respect des règles d’hygiène, norme HACCP et supervise lenettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle - Gestion : .Réalise les comptages caisses. .Réalise des inventaires .Contrôle la bonne réception, (le contrôle et le stockage) des marchandises matières premières et/ou Frais Généraux), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité .Réalise des commandes de matières premières et/ou frais généraux. .Propose a son responsable des plans d’actions correctifs - Management : .Organise, en lien avec son manager, le travail des diverses personnes employés au sein du point de vente et s’assure de la bonne exécution des tâches .Affecte les membres de l’équipe sur les différents postes .Supervise la mise en place des services au quotidien. .Gère les situations délicates équipe/client en l'absence de son manager
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Gare du Nord
Langue / Niveau :
Anglais : 1 - Niveau élémentaire

2026-377 - Attaché commercial 60 H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:16:11 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l'agence Ile de France située à Gennevilliers (92) recherche un Attaché Commercial (H/F) pour le département de l'Oise (60). Rattaché(e) au Directeur des ventes, vos principales missions sont : - Suivre et développer un portefeuille clients CHR existant - Prospecter une nouvelle clientèle CHR - Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en veillant à la rentabilité (produits vendus/matériel installé) - Elaborer les propositions commerciales - Assurer un reporting régulier de son activité - Contribuer au recouvrement des créances - Contribuer à votre niveau à la démarche RSE de l'entreprise

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce avec une expérience significative dans la vente de produits alimentaires en itinérance Persévérance, sens du service client et aisance relationnelle Maîtrise des techniques de prospection et de négociation La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Oise

2026-334 - Responsable Export H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:16:05 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Direction Commerciale / Régionale
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre Direction des opérations commerciales et du développement, nous recherchons un Responsable Export H/F en CDI. Votre rôle sera de piloter, structurer et développer les activités export (distributeurs, clients grands comptes, réseaux partenaires en garantissant la croissance rentable, la satisfaction clients et la coordination efficace avec les services internes (production, supply chain, juridique, finance, marketing). Vos missions principales seront : - Définir et piloter la stratégie export, en renforçant la stratégie à 3–5 ans par zone et par marché, en structurant notre organisation de l’administration des ventes export en appui de la Responsable ADV Export. - Construire les business plans export (volume, CA, marge, prix, investissements, marketing local, BDB Financial Equipment, …) et prioriser les zones à développer - Gérer en binôme les marchés et distributeurs stratégiques et renforcer notre présence sur les régions actuelles - Développer le réseau de distributeurs à travers une sélection, animation, évaluation et la présence de la marque et des produits (mix assortiment, activation, formation) - Manager, accompagner et soutenir les responsables de zone lors des négociations complexes (importateurs, distributeurs, chaînes internationales). - Superviser en transverse le marketing afin d’assurer cohérence, adaptation locale et efficacité sur notre positionnement - Mettre en place un management basé sur des objectifs clairs, mettre en place des points réguliers,, faire l’analyse des résultats Des déplacements à l'international sont à prévoir régulièrement.

De formation, Bac+5 école de commerce ou commerce international, vous possédez 10 à 15 ans d’expérience en management de service Export, sur un périmètre multi-pays avec des environnements culturels variés. Vous avez évolué(e) dans le secteur B to B, l’univers agroalimentaire ou produits de grande consommation, e secteur du matériel, en relation avec un réseau de distributeurs internationaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité de négociation internationale, de pilotage économique et de structure de réseaux et plans de croissance par pays, vos compétences managériales, votre relationnel et votre leadership. Rigoureux(se), fiable, autonome, vous maîtrisez l'Anglais et une deuxième langue (Espagnol, Allemand, Arabe...).
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Gennevilliers