Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non

2026-375 - Magasinier Rouen H/F H/F

Fri, 04 Sep 2026 22:15:08 Z

Métier : Supply Chain / Logistique/Logistique / Supply Chain
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre siège, situé à Rouen (76), nous recherchons un Magasinier (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique (H/F), vos principales missions sont : - Réceptionner, contrôler et effectuer la mise en stock, la mise en picking des produits (café, négoce, PLV) du dépôt de rattachement (et des sous-dépôts) ainsi que de l’ensemble des équipements machines - Gérer la préparation des commandes pour les livreurs et les techniciens en fonction des livraisons et des installations programmées - Réaliser les inventaires (entrepôt et véhicules) et l’analyse les écarts - Assurer la tenue des magasins de stockage (propres et ordonnés) - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité inhérents au site - Contribuer à votre niveau à la démarche RSE de l’entreprise

1ère expérience souhaitée, CACES (1+3+5) en cours de validité, Connaissance de l’informatique embarquée sur WMS, Rigoureux et méthodique.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Rouen - Estelles
Niveau d'études min. requis : 2 - Baccalauréat

2025-301 - Attaché commercial 13 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:48:57 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l'agence Provence-Languedoc située à Saint Laurent des Arbres (30) recherche un Attaché Commercial (H/F) pour le département des Bouches du Rhône (13), dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au Chef des ventes, vos principales missions sont : - Suivre et développer un portefeuille clients CHR existant - Prospecter une nouvelle clientèle CHR - Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en veillant à la rentabilité (produits vendus/matériel installé) - Elaborer les propositions commerciales - Assurer un reporting régulier de son activité - Contribuer au recouvrement des créances - Remplacer éventuellement les Vendeurs-Livreurs H/F en leur absence (en régions) - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise - Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce avec une expérience significative dans la vente de produits alimentaires en itinérance Persévérance, sens du service client et aisance relationnelle Maîtrise des techniques de prospection et de négociation La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Marseille
Niveau d'études min. requis : 2 - Baccalauréat

2026-354 - Attaché commercial 21 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:46:51 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l'agence Rhône/Bourgogne située à La Boisse (01) recherche un Attaché Commercial (H/F) pour le département de la Côte-d'Or (21). Rattaché(e) au Chef des ventes, vos principales missions sont : - Suivre et développer un portefeuille clients CHR existant - Prospecter une nouvelle clientèle CHR - Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en veillant à la rentabilité (produits vendus/matériel installé) - Elaborer les propositions commerciales - Assurer un reporting régulier de son activité - Contribuer au recouvrement des créances - Remplacer éventuellement les Vendeurs-Livreurs H/F en leur absence (en régions) - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise - Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce avec une expérience significative dans la vente de produits alimentaires en itinérance Persévérance, sens du service client et aisance relationnelle Maîtrise des techniques de prospection et de négociation La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : 21

2026-362 - Assistant Administratif H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:45:21 Z

Métier : Administratif/Accueil / Administration
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Parmi nos 7 agences régionales, l'agence Normandie recherche un assistant administratif (H/F) en CDD au sein de notre agence à Verneuil-sur-Avre. Vos missions principales sont les suivantes : - Être l’interlocuteur privilégié des sous-traitants pour les demandes d’interventions en sous-traitance - Etablir les devis - Gérer les contrats (ouverture, fermeture, transfert de matériel …) - Etablir les factures et les avoirs - Lancer la campagne de prélèvements - Suivre l’état des balances âgées - Relancer et suivre les factures impayées - Suivre et réaliser les encaissements (Virement, chèques, espèces) - Contrôler la caisse - Traiter les litiges - Accompagner le directeur SAV H/F sur diverses tâches administratives - Saisir les commandes d’achats des matériels - Envoyer des demandes d’installation et de maintenance - Contrôler et valider les factures selon la tarification convenue - Saisir les preuves d’installations et de reprises - Extraire un suivi des règlements pour certains grands comptes - Saisir les commandes de ventes - Assurer les statistiques clients selon leurs spécificités - Contribuer à votre niveau à la démarche RSE de l’entreprise Lors de votre intégration au sein d'Expresso Service vous bénéficierez d’un accompagnement. La description du poste vous inspire ? Alors postulez et que l'aventure commence !

Profil administratif avec expérience
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Verneuil-sur-Avre

2026-359 - Employé SAV H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:44:54 Z

Métier : Technique / SAV/Technique / SAV
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 7 agences régionales, l’agence Centre Bretagne recherche un Employé SAV (H/F) en CDI au sein de notre agence à Chambray les Tours. Vos missions principales sont les suivantes : - Réparer et entretenir les petits matériels de caféterie en atelier - Préparer et configurer du matériel neuf en fonction des installations prévues chez les clients - Rénover le gros matériel de caféterie traditionnel, à dosette et tout automatique - Remplacer ses collègues en leur absence - Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les conditions de stockage des marchandises - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise Lors de votre intégration au sein d'Expresso Service vous bénéficierez d’un accompagnement et de formations spécifiques à notre matériel. Notre équipe de formation interne vous apportera toutes les connaissances et compétences nécessaires à votre bonne prise de poste. La description du poste vous inspire ? Alors postulez et que l'aventure commence !

Titulaire d’une BEP électrotechnique ou équivalent, avec une expérience de 2 ans à un poste similaire. Possédant de bonnes notions en électricité, une aptitude au travail en équipe et un goût prononcé pour le bricolage. Reconnu pour votre rigueur et méthode.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Chambray-lès-Tours

2026-338 - Technicien SAV itinérant 06 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:36:08 Z

Métier : Technique / SAV/Technique / SAV
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 11 agences régionales, l’agence Sud Est recherche un Technicien SAV (H/F) en itinérance disposant des compétences techniques et des qualités humaines nécessaires pour assurer la maintenance, le dépannage et l’installation de machines à café professionnelles chez nos clients. Avantages du poste Lors de votre intégration au sein d'Expresso Service vous bénéficierez d’un accompagnement terrain en binôme et de formations spécifiques à notre matériel et notre clientèle. Notre équipe de formation interne vous accompagnera dans votre monté en compétences de toutes les connaissances nécessaires à votre bonne prise de poste. Vous bénéficierez d’une rémunération brut mensuelle qui sera accompagnée : - De paniers repas de 12,30 € par jours travaillés - D’une prime salissure de 11 € par mois avec une dotation de vêtements - D’un véhicule de service comportant une carte essence, un badge péage pour vos déplacements professionnels, un accès à certaines applications de stationnement - D’un téléphone portable avec un accès à notre book pro (vidéo tutoriel, manuel rédigé par nos équipes techniques, …) - D’avantages liés à notre CSE (applications avec des réductions, chèques cadeaux, événements conviviaux, …) - D’une gratification de fin d’année - D’une participation et/ou d’un accord d’intéressement - Des RTT en complément de vos congés payés - D’un accès à la mutuelle familiale et prévoyance de l'entreprise Les plus qui font la différence - De l’autonomie dans vos déplacements - Le secteur d’itinérance est dans une zone géographique définie afin d’éviter des découchés - Possibilité d’être volontaire dans les régions avec des fluctuations d’activités liés aux saisons (Ouvertures des stations de ski ou des stations balnéaires) tout en profitant d’une prime de renfort - Une astreinte rémunérée qui a lieu environ tous les 6 samedis après avoir été formé sur l’ensemble du matériel Les missions - Assurer l’installation, la maintenance et la reprise des matériels de caféterie et matériels hôteliers vendus ou mis en dépôt par la Société « EXPRESSO SERVICE » sur les départements 06/83 - Préparer le matériel et ses interventions en amont - Être responsable de la tenue de son véhicule ainsi que de sa conduite - Être responsable du stock de matériel et de la marchandise transportés dans le véhicule - Respecter les procédures et les normes d’hygiène et de sécurités inhérentes aux sites visités dans le cadre de l’exercice de son métier - Rédiger un rapport après chaque intervention réalisée - Accompagner l’utilisateur aux bons gestes d'utilisation des machines - Veiller à la satisfaction clients - Remplacer éventuellement ses collègues en leur absence - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l’entreprise La liste de ces missions n’est pas exhaustive.

Bac Professionnel à BTS Électrotechnique ou équivalent Expérience significative dans le SAV technique itinérant Sens du service/aisance relationnelle/curiosité La connaissance du CHR ou de la distribution automatique est un réel atout
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : 06/83

2026-337 - Technicien SAV itinérant - 64 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:35:40 Z

Métier : Technique / SAV/Technique / SAV
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 11 agences régionales, l’agence Sud Ouest recherche un Technicien SAV (H/F) en itinérance disposant des compétences techniques et des qualités humaines nécessaires pour assurer la maintenance, le dépannage et l’installation de machines à café professionnelles chez nos clients. Avantages du poste Lors de votre intégration au sein d'Expresso Service vous bénéficierez d’un accompagnement terrain en binôme et de formations spécifiques à notre matériel et notre clientèle. Notre équipe de formation interne vous accompagnera dans votre monté en compétences de toutes les connaissances nécessaires à votre bonne prise de poste. Vous bénéficierez d’une rémunération brut mensuelle qui sera accompagnée : - De paniers repas de 12,30 € par jours travaillés - D’une prime salissure de 11 € par mois avec une dotation de vêtements - D’un véhicule de service comportant une carte essence, un badge péage pour vos déplacements professionnels, un accès à certaines applications de stationnement - D’un téléphone portable avec un accès à notre book pro (vidéo tutoriel, manuel rédigé par nos équipes techniques, …) - D’avantages liés à notre CSE (applications avec des réductions, chèques cadeaux, événements conviviaux, …) - D’une gratification de fin d’année - D’une participation et/ou d’un accord d’intéressement - Des RTT en complément de vos congés payés - D’un accès à la mutuelle familiale et prévoyance de l'entreprise Les plus qui font la différence - De l’autonomie dans vos déplacements - Le secteur d’itinérance est dans une zone géographique définie afin d’éviter des découchés - Possibilité d’être volontaire dans les régions avec des fluctuations d’activités liés aux saisons (Ouvertures des stations de ski ou des stations balnéaires) tout en profitant d’une prime de renfort - Une astreinte rémunérée qui a lieu environ tous les 6 samedis après avoir été formé sur l’ensemble du matériel Les missions - Assurer l’installation, la maintenance et la reprise des matériels de caféterie et matériels hôteliers vendus ou mis en dépôt par la Société « EXPRESSO SERVICE » sur les départements 64/40/65 - Préparer le matériel et ses interventions en amont - Être responsable de la tenue de son véhicule ainsi que de sa conduite - Être responsable du stock de matériel et de la marchandise transportés dans le véhicule - Respecter les procédures et les normes d’hygiène et de sécurités inhérentes aux sites visités dans le cadre de l’exercice de son métier - Rédiger un rapport après chaque intervention réalisée - Accompagner l’utilisateur aux bons gestes d'utilisation des machines - Veiller à la satisfaction clients - Remplacer éventuellement ses collègues en leur absence - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l’entreprise La liste de ces missions n’est pas exhaustive.

Bac Professionnel à BTS Électrotechnique ou équivalent Expérience significative dans le SAV technique itinérant Sens du service/aisance relationnelle/curiosité La connaissance du CHR ou de la distribution automatique est un réel atout
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : 64/40/65

2026-371 - Employé de rénovation H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:34:32 Z

Métier : Technique / SAV/Technique / SAV
Type de contrat : Intérim
Description du poste :
Parmi nos 7 agences régionales, l’agence Centre Bretagne recherche un Employé SAV (H/F) en CDI au sein de notre agence à Gennevilliers. Vos missions principales sont les suivantes : - Réparer et entretenir les petits matériels de caféterie en atelier - Préparer et configurer du matériel neuf en fonction des installations prévues chez les clients - Rénover le gros matériel de caféterie traditionnel, à dosette et tout automatique - Remplacer ses collègues en leur absence - Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les conditions de stockage des marchandises - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise Lors de votre intégration au sein d'Expresso Service vous bénéficierez d’un accompagnement et de formations spécifiques à notre matériel. Notre équipe de formation interne vous apportera toutes les connaissances et compétences nécessaires à votre bonne prise de poste. La description du poste vous inspire ? Alors postulez et que l'aventure commence !

Titulaire d’une BEP électrotechnique ou équivalent, avec une expérience de 2 ans à un poste similaire. Possédant de bonnes notions en électricité, une aptitude au travail en équipe et un goût prononcé pour le bricolage. Reconnu pour votre rigueur et méthode.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Gennevilliers

2026-368 - Attaché commercial 29 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:31:59 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l'agence Bretagne située à Bruz (35) recherche un Attaché Commercial (H/F) pour le département du Finistère (29). Rattaché(e) au Chef des ventes, vos principales missions sont : - Suivre et développer un portefeuille clients CHR existant - Prospecter une nouvelle clientèle CHR - Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en veillant à la rentabilité (produits vendus/matériel installé) - Elaborer les propositions commerciales - Assurer un reporting régulier de son activité - Contribuer au recouvrement des créances - Remplacer éventuellement les Vendeurs-Livreurs H/F en leur absence (en régions) - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce avec une expérience significative dans la vente de produits alimentaires en itinérance Persévérance, sens du service client et aisance relationnelle Maîtrise des techniques de prospection et de négociation La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : FINISTERE NORD

2026-366 - Vendeur Livreur 67/57 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:30:22 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l’agence du Grand Est située à Woippy recherche un Vendeur Livreur (H/F) pour le département du Bas Rhin (67) et de la Moselle (57) en partie. Rattaché(e) au Chef des Ventes H/F, vos principales missions sont : - Assurer les tournées de livraison et les dépannages des marchandises auprès de la clientèle - Prospecter, suivre une nouvelle clientèle et développer les ventes additionnelles - Gérer le stock de marchandises - Charger et entretenir le véhicule de livraison - Emettre les factures, encaisser les règlements et suivre les comptes clients - Assurer le dépannage de petit matériel - Contribuer à votre niveau à la démarche RSE - Assurer, le cas échéant, toute activité nécessaire au bon fonctionnement de l'agence

Tituliare d'un Bac Professionnel en Commerce ou Logistique et du permis B, avec une 1ère expérience dans la vente/livraison de produits alimentaires Sens du service client et aisance relationnelle La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Bas Rhin (67) et de la Moselle (57) en partie

2026-367 - Vendeur Livreur 68/90 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:29:43 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l’agence du Grand Est située à Woippy recherche un Vendeur Livreur (H/F) pour le département du Haut-Rhin (68) et du Territoire de Belfort (90). Rattaché(e) au Chef des Ventes H/F, vos principales missions sont : - Assurer les tournées de livraison et les dépannages des marchandises auprès de la clientèle - Prospecter, suivre une nouvelle clientèle et développer les ventes additionnelles - Gérer le stock de marchandises - Charger et entretenir le véhicule de livraison - Emettre les factures, encaisser les règlements et suivre les comptes clients - Assurer le dépannage de petit matériel - Contribuer à votre niveau à la démarche RSE - Assurer, le cas échéant, toute activité nécessaire au bon fonctionnement de l'agence

Tituliare d'un Bac Professionnel en Commerce ou Logistique et du permis B, avec une 1ère expérience dans la vente/livraison de produits alimentaires Sens du service client et aisance relationnelle La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Département du Haut-Rhin (68) et du Territoire de Belfort (90)

2026-372 - Coordinateur SAV H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:27:48 Z

Métier : Technique / SAV/Technique / SAV
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 7 agences régionales, l’agence Sud Est recherche un coordinateur SAV (H/F) en CDI à Nice. - Contrôler les Avis d’interventions pour créer des ordres de services d’intervention - Suivre, en collaboration avec le service logistique et l’atelier de rénovation les disponibilités du matériel neuf et rénové ainsi que l’état des pièces détachées et veiller à la bonne préparation du matériel à destination auprès des techniciens SAV H/F et/ou de la force de vente - Contacter les clients pour prendre les rendez-vous ou prévenir d’un empêchement et s’assurer que les engagements sont respectés pour garantir la satisfaction clients, être disponible et à l’écoute - Formuler de manière claire et précise le besoin du client et planifier de manière optimale les interventions en tenant compte du degré d’urgence de la demande et des disponibilités de l’équipe technique (suite appel Hotline, re-définition de l’urgence des demandes en rappelant les clients) - Echanger avec la force de vente Cafés Richard pour s’assurer de la bonne connaissance de son périmètre et assurer la bonne prise en compte des urgences et priorités - Suivre les interventions (installations / reprises / maintenances) à réaliser auprès des équipes techniques - Mettre à jour le suivi des interventions et les données clients sur le front office - Suivi des commandes de pièces des techniciens pour replanification des interventions selon urgence, démontage des pièces d’occasion si besoin à l’entrepôt - Optimisation du temps des techniciens lors de leurs passages en agence (récupération des pièces détachées, de petit matériel pour les jours à venir selon visibilité au moment de passage) - Contact privilégié avec les techniciens terrains en cas de problème sur site et mise en œuvre immédiate des résolutions à adopter pour satisfaction client Garantir une répartition équilibrée de la charge de travail entre les techniciens Communiquer les plannings d’installation à venir aux directions commerciales (Sales Force) - Echanger avec le service ADV pour les impayés, la facturation, les blocages clients, les contrats, … - S’assurer que les consignes d’hygiène et de sécurité sont respectées Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise - Contribuer à votre niveau au déploiement des axes stratégiques RSE La liste de ces missions n’est pas exhaustive.

Connaissance SAP / CRM Rigueur, organisation, aisance relationnelle, disponibilité
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Nice

2026-350 - Manager de point de vente H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:27:19 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Boutiques
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente éphémère au sein de la Gare du Nord, nous recherchons un manager de point de vente H/F en CDD pour une durée de 6 mois à 1 an. Le/la Manager assure le bon fonctionnement de son point de vente au quotidien. Il est le garant de l'expérience client, de la qualité des produits et de la rentabilité du point de vente en pilotant au quotidien les indicateurs de gestion ( CA, MP, MO et FG). Il participe pleinement au service en tant que Barista ou en service caisse. Relation client/commerciale : - Participer au quotidien et selon les besoins à la vente ou au poste de vendeur (barista) - Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur dans l’entreprise en matière de merchandising et de présentation de la boutique - Vérifier l’état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - S’assurer de la mise en place des affichages de l’offre et des animations commerciales - S’assurer de la qualité de l’accueil, de la satisfaction des clients et prendre en compte leurs réclamations - Optimiser le rendement et la qualité du service - Déterminer les ventes prioritaires Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : - S’assurer du respect des règles d’hygiène, norme HACCP et superviser le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle - Veiller à la sécurité des biens et des personnes et à la préservation de l’environnement, notamment par le strict respect des consignes de sécurité en vigueur Gestion : - Suivre le chiffre d’affaires du point de vente - Réaliser des inventaires - Contrôler la bonne réception, (le contrôle et le stockage) des marchandises matières premières et/ou Frais Généraux), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité - Réaliser des commandes de matières premières et/ou frais généraux - Élaborer les plannings - Réagir en fonction des indices de gestion et des événements - Proposer a son responsable des plans d’actions correctifs Management : - Organiser, en lien avec sa hiérarchie, le travail des diverses personnes employés au sein du point de vente et s’assurer de la bonne exécution des tâches - Affecter les membres de l’équipe sur les différents postes - Superviser la mise en place des services au quotidien - Gérer les situations délicates équipe/client

-Formation niveau BTS à Licence management en hôtellerie/restauration, CQP : responsable de point de restauration -Expérience : 2 à 3 ans en management opérationnel et en gestion de centre de profit Savoir etre : Force de propositions et d'initiative, bonne resistances au stress, disponibilité, capacité de remise en question, résilience, agilité et flexibilité -Compétences : .Pédagogue .Anticipation et réactivité, bon relationnel .Rigueur .Accompagnement et développement de ses collaborateurs .Capacité d’adaptation Prise d’initiative et autonomie .Organisation du travail .Gestion du stress et des situations délicates, prise de recul .Sens de l’animation et de la relation d’équipe. .Disponibilité .Extraction espresso : maîtrise du dosage, du tassage, du temps et du débit et du latte art. .Bonne maîtrise des équipements de café (entretien, dépannage de premier niveau) - Relation client/commerciale : .Participe au quotidien et selon les besoins à la vente ou au poste barista. .Applique et fait appliquer les règles en vigueur dans l’entreprise en matière de merchandising et de présentation de la boutique .Vérifie l’état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) .S’assure de la mise en place des affichages de l’offre et des animations commerciales .S’assure de la qualité de l’accueil, de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations .Optimise le rendement et la qualité du service .Détermine les ventes prioritaires - HSE : .S’assure du respect des règles d’hygiène, norme HACCP et supervise le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle .Veille à la sécurité des biens et des personnes et à la préservation de l’environnement, notamment par le strict respect des consignes de sécurité en vigueur - Gestion : .Réalise les comptages caisses et suit les écarts .Suit le chiffre d’affaires du point de vente .Réalise des inventaires .Contrôle la bonne réception, (le contrôle et le stockage) des marchandises matières premières et/ou Frais Généraux), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité .Réalise des commandes de matières premières et/ou frais généraux. .Élabore les plannings .Réagit en fonction des indices de gestion et des événements .Propose a son responsable des plans d’actions correctifs - Management : .Organise, en lien avec sa hiérarchie, le travail des diverses personnes employés au sein du point de vente et s’assure de la bonne exécution des tâches .Affecte les membres de l’équipe sur les différents postes .Supervise la mise en place des services au quotidien. .Gère les situations délicates équipe/client
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Gare du Nord
Langue / Niveau :
Anglais : 1 - Niveau élémentaire

2026-370 - Technicien SAV 14 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:25:57 Z

Métier : Technique / SAV/Technique / SAV
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 11 agences régionales, l’agence Normandie recherche un Technicien SAV (H/F) en itinérance disposant des compétences techniques et des qualités humaines nécessaires pour assurer la maintenance, le dépannage et l’installation de machines à café professionnelles chez nos clients. Avantages du poste Lors de votre intégration au sein d'Expresso Service vous bénéficierez d’un accompagnement terrain en binôme et de formations spécifiques à notre matériel et notre clientèle. Notre équipe de formation interne vous accompagnera dans votre monté en compétences de toutes les connaissances nécessaires à votre bonne prise de poste. Vous bénéficierez d’une rémunération brut mensuelle qui sera accompagnée : - De paniers repas de 12,30 € par jours travaillés - D’une prime salissure de 11 € par mois avec une dotation de vêtements - D’un véhicule de service comportant une carte essence, un badge péage pour vos déplacements professionnels, un accès à certaines applications de stationnement - D’un téléphone portable avec un accès à notre book pro (vidéo tutoriel, manuel rédigé par nos équipes techniques, …) - D’avantages liés à notre CSE (applications avec des réductions, chèques cadeaux, événements conviviaux, …) - D’une gratification de fin d’année - D’une participation et/ou d’un accord d’intéressement - Des RTT en complément de vos congés payés - D’un accès à la mutuelle familiale et prévoyance de l'entreprise Les plus qui font la différence - De l’autonomie dans vos déplacements - Le secteur d’itinérance est dans une zone géographique définie afin d’éviter des découchés - Possibilité d’être volontaire dans les régions avec des fluctuations d’activités liés aux saisons (Ouvertures des stations de ski ou des stations balnéaires) tout en profitant d’une prime de renfort - Une astreinte rémunérée qui a lieu environ tous les 6 samedis après avoir été formé sur l’ensemble du matériel Les missions - Assurer l’installation, la maintenance et la reprise des matériels de caféterie et matériels hôteliers vendus ou mis en dépôt par la Société « EXPRESSO SERVICE » sur les départements 14/50/61/76/27 - Préparer le matériel et ses interventions en amont - Être responsable de la tenue de son véhicule ainsi que de sa conduite - Être responsable du stock de matériel et de la marchandise transportés dans le véhicule - Respecter les procédures et les normes d’hygiène et de sécurités inhérentes aux sites visités dans le cadre de l’exercice de son métier - Rédiger un rapport après chaque intervention réalisée - Accompagner l’utilisateur aux bons gestes d'utilisation des machines - Veiller à la satisfaction clients - Remplacer éventuellement ses collègues en leur absence - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l’entreprise La liste de ces missions n’est pas exhaustive.

Bac Professionnel à BTS Électrotechnique ou équivalent Expérience significative dans le SAV technique itinérant Sens du service/aisance relationnelle/curiosité La connaissance du CHR ou de la distribution automatique est un réel atout
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : 14/50/61/76/27

2026-324 - Technicien SAV itinérant - 89 H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:22:53 Z

Métier : Technique / SAV/Technique / SAV
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 11 agences régionales, l’agence Centre Bretagne recherche un Technicien SAV (H/F) en itinérance disposant des compétences techniques et des qualités humaines nécessaires pour assurer la maintenance, le dépannage et l’installation de machines à café professionnelles chez nos clients. Avantages du poste Lors de votre intégration au sein d'Expresso Service vous bénéficierez d’un accompagnement terrain en binôme et de formations spécifiques à notre matériel et notre clientèle. Notre équipe de formation interne vous accompagnera dans votre monté en compétences de toutes les connaissances nécessaires à votre bonne prise de poste. Vous bénéficierez d’une rémunération brut mensuelle qui sera accompagnée : - De paniers repas de 12,30 € par jours travaillés - D’une prime salissure de 11 € par mois avec une dotation de vêtements - D’un véhicule de service comportant une carte essence, un badge péage pour vos déplacements professionnels, un accès à certaines applications de stationnement - D’un téléphone portable avec un accès à notre book pro (vidéo tutoriel, manuel rédigé par nos équipes techniques, …) - D’avantages liés à notre CSE (applications avec des réductions, chèques cadeaux, événements conviviaux, …) - D’une gratification de fin d’année - D’une participation et/ou d’un accord d’intéressement - Des RTT en complément de vos congés payés - D’un accès à la mutuelle familiale et prévoyance de l'entreprise Les plus qui font la différence - De l’autonomie dans vos déplacements - Le secteur d’itinérance est dans une zone géographique définie afin d’éviter des découchés - Possibilité d’être volontaire dans les régions avec des fluctuations d’activités liés aux saisons (Ouvertures des stations de ski ou des stations balnéaires) tout en profitant d’une prime de renfort - Une astreinte rémunérée qui a lieu environ tous les 6 samedis après avoir été formé sur l’ensemble du matériel Les missions - Assurer l’installation, la maintenance et la reprise des matériels de caféterie et matériels hôteliers vendus ou mis en dépôt par la Société « EXPRESSO SERVICE » sur les départements 89/45/58. - Préparer le matériel et ses interventions en amont - Être responsable de la tenue de son véhicule ainsi que de sa conduite - Être responsable du stock de matériel et de la marchandise transportés dans le véhicule - Respecter les procédures et les normes d’hygiène et de sécurités inhérentes aux sites visités dans le cadre de l’exercice de son métier - Rédiger un rapport après chaque intervention réalisée - Accompagner l’utilisateur aux bons gestes d'utilisation des machines - Veiller à la satisfaction clients - Remplacer éventuellement ses collègues en leur absence - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l’entreprise La liste de ces missions n’est pas exhaustive.

Bac Professionnel à BTS Électrotechnique ou équivalent Expérience significative dans le SAV technique itinérant Sens du service/aisance relationnelle/curiosité La connaissance du CHR ou de la distribution automatique est un réel atout
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : 89/45/58

2026-373 - Vendeur (Barista) H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:21:13 Z

2026-351 - Manager de point de vente Adjoint H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:19:28 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Boutiques
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente éphémère au sein de la gare du Nord nous recherchons un manager adjoint de point de vente H/F en CDD pour une durée de 6 mois à 1 an. Le/la Manager adjoint assure le bon fonctionnement de son point de vente au quotidien en l'absence de son manager. Il/elle participe à la gestion du point de vente en co-pilotant les indicateurs de gestions ( CA, MP, MO et FG). Il/elle participe pleinement au service en tant que barista et/ou caissier vendeur Relation client/commerciale : (En l'absence de son N+1) - Participer au quotidien et selon les besoins à l’accueil, la vente et au service des convives - Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur dans l’entreprise en matière de merchandising et de présentation de la boutique - Vérifier l’état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - S’assurer de la mise en place des affichages de l’offre et des animations commerciales - S’assurer de la qualité de l’accueil, de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations - Optimiser le rendement et la qualité du service - Déterminer les ventes prioritaires Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : - S’assurer du respect des règles d’hygiène, norme HACCP et supervise le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle Gestion : - Réaliser les comptages caisses - Suivre le chiffre d’affaires du point de vente - Réaliser des inventaires - Contrôler la bonne réception, (le contrôle et le stockage) des marchandises matières premières et/ou Frais Généraux), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité - Réaliser des commandes de matières premières et/ou frais généraux - Proposer a son responsable des plans d’actions correctifs Management : - Organiser, en lien avec son manager, le travail des diverses personnes employés au sein du point de vente et s’assure de la bonne exécution des tâches - Affecter les membres de l’équipe sur les différents postes - .Superviser la mise en place des services au quotidien - Gérer les situations délicates équipe/client en l'absence de son manager

-Formation niveau BTS à Licence management en hôtellerie/restauration, CQP : responsable de point de restauration -Expérience : 1 à 2 ans en management opérationnel et en gestion de centre de profit Savoir etre : Force de propositions et d'initiative, bonne resistances au stress, disponibilité, capacité de remise en question, résilience, agilité et flexibilité -Compétences : .Pédagogue .Anticipation et réactivité Bon relationnel .Rigueur .Accompagnement et développement de ses collaborateurs .Capacité d’adaptation Prise d’initiative et autonomie .Organisation du travail .Gestion du stress et des situations délicates Prise de recul .Sens de l’animation et de la relation d’équipe .Disponibilité .Extraction espresso : maîtrise du dosage, du tassage, du temps, du débit et du latte art. .Bonne maîtrise des équipements de café (entretien, dépannage de premier niveau) - Relation client/commerciale : (En l'absence de son N+1) .Participe au quotidien et selon les besoins à l’accueil, la vente et au service des convives. .Applique et fait appliquer les règles en vigueur dans l’entreprise en matière de merchandising et de présentation de la boutique .Vérifie l’état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) .S’assure de la mise en place des affichages de l’offre et des animations commerciales .S’assure de la qualité de l’accueil, de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations .Optimise le rendement et la qualité du service .Détermine les ventes prioritaires - HSE : .S’assure du respect des règles d’hygiène, norme HACCP et supervise lenettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle - Gestion : .Réalise les comptages caisses. .Réalise des inventaires .Contrôle la bonne réception, (le contrôle et le stockage) des marchandises matières premières et/ou Frais Généraux), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité .Réalise des commandes de matières premières et/ou frais généraux. .Propose a son responsable des plans d’actions correctifs - Management : .Organise, en lien avec son manager, le travail des diverses personnes employés au sein du point de vente et s’assure de la bonne exécution des tâches .Affecte les membres de l’équipe sur les différents postes .Supervise la mise en place des services au quotidien. .Gère les situations délicates équipe/client en l'absence de son manager
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Gare du Nord
Langue / Niveau :
Anglais : 1 - Niveau élémentaire

2026-377 - Attaché commercial 60 H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:16:11 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Force de vente
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Parmi nos 12 agences régionales, l'agence Ile de France située à Gennevilliers (92) recherche un Attaché Commercial (H/F) pour le département de l'Oise (60). Rattaché(e) au Directeur des ventes, vos principales missions sont : - Suivre et développer un portefeuille clients CHR existant - Prospecter une nouvelle clientèle CHR - Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en veillant à la rentabilité (produits vendus/matériel installé) - Elaborer les propositions commerciales - Assurer un reporting régulier de son activité - Contribuer au recouvrement des créances - Contribuer à votre niveau à la démarche RSE de l'entreprise

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce avec une expérience significative dans la vente de produits alimentaires en itinérance Persévérance, sens du service client et aisance relationnelle Maîtrise des techniques de prospection et de négociation La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Oise

2026-374 - Responsable Logistique Normandie H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:16:11 Z

Métier : Supply Chain / Logistique/Logistique / Supply Chain
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la région Normandie, nous recherchons un Responsable logistique H/F en CDI pour gérer l’activité logistique de la région sur 3 sites : Rouen, Caen Verneuil. Vos missions seront les suivantes : Organiser les approvisionnements à partir du stock central de Gennevilliers en lien avec les équipes et conformément à la politique de déploiement de stock selon les produits (ABC) Organiser les approvisionnements à partir des quelques fournisseurs gérés directement. S’assurer de la bonne répartition du stock dans les sous-magasins des livreurs ; Organiser les transferts entre sites pour assurer un niveau optimal du stock tout en garantissant la disponibilité des produits. Superviser, animer et accompagner l’équipe de magasiniers et de Vendeurs-Livreurs du périmètre confié dans leur gestion de sous-magasin. Réceptionner, contrôler et mettre en stock les produits de café et négoce Préparer et contrôler les commandes des livreurs Suivre les commandes de dépannages Suivre les relations clients (réclamations, modifications de commandes, rajout de produits) Participer pro-activement aux échanges avec le site central de Gennevilliers et les besoins de son périmètre. Assurer la continuité opérationnelle du site logistique en cas d’absence du magasinier. Partager l’information auprès des autres services régionales (Direction, Chef des ventes, ADV) et avec la DSC. Organiser et participer aux inventaires des dépôts régionaux et sous dépôts des livreurs et garantir la bonne fiabilité du stock, notamment à travers le pilotage du taux de démarque. Tenir l’entrepôt et les abords extérieurs propres, palettes gerbées proprement Assurer l’entretien courant du chariot élévateur et / ou du gerbeur Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Contribuer à son niveau au déploiement des axes stratégiques RSE Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie Poste régional : Mobilité sur la région à raison de 2 jours par semaine à Rouen, 1 à 2 jours à Verneuil et 1 à 2 jours à Caen.

- Formation en logistique / gestion des stocks - Caces (1-3-5) - Maîtrise du Pack Office - Connaissance de l’outil SAP et autres outils de gestion des stocks et des flux - Aptitudes managériale, Capacité d’analyse et de synthèse, orientation client et sens du service, connaissance des normes et réglementations liées au métier - Travail en équipe, organisation et rigueur, adaptabilité, leadership - 5 ans - Dans une fonction commerciale sur périmètre régional - Management d’équipe
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Rouen - Verneuil sur Avre - Caen
Langue / Niveau :
Français : 4 - Langue natale

2026-334 - Responsable Export H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:16:05 Z

Métier : Commerce / Vente / ADV/Direction Commerciale / Régionale
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre Direction des opérations commerciales et du développement, nous recherchons un Responsable Export H/F en CDI. Votre rôle sera de piloter, structurer et développer les activités export (distributeurs, clients grands comptes, réseaux partenaires en garantissant la croissance rentable, la satisfaction clients et la coordination efficace avec les services internes (production, supply chain, juridique, finance, marketing). Vos missions principales seront : - Définir et piloter la stratégie export, en renforçant la stratégie à 3–5 ans par zone et par marché, en structurant notre organisation de l’administration des ventes export en appui de la Responsable ADV Export. - Construire les business plans export (volume, CA, marge, prix, investissements, marketing local, BDB Financial Equipment, …) et prioriser les zones à développer - Gérer en binôme les marchés et distributeurs stratégiques et renforcer notre présence sur les régions actuelles - Développer le réseau de distributeurs à travers une sélection, animation, évaluation et la présence de la marque et des produits (mix assortiment, activation, formation) - Manager, accompagner et soutenir les responsables de zone lors des négociations complexes (importateurs, distributeurs, chaînes internationales). - Superviser en transverse le marketing afin d’assurer cohérence, adaptation locale et efficacité sur notre positionnement - Mettre en place un management basé sur des objectifs clairs, mettre en place des points réguliers,, faire l’analyse des résultats Des déplacements à l'international sont à prévoir régulièrement.

De formation, Bac+5 école de commerce ou commerce international, vous possédez 10 à 15 ans d’expérience en management de service Export, sur un périmètre multi-pays avec des environnements culturels variés. Vous avez évolué(e) dans le secteur B to B, l’univers agroalimentaire ou produits de grande consommation, e secteur du matériel, en relation avec un réseau de distributeurs internationaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité de négociation internationale, de pilotage économique et de structure de réseaux et plans de croissance par pays, vos compétences managériales, votre relationnel et votre leadership. Rigoureux(se), fiable, autonome, vous maîtrisez l'Anglais et une deuxième langue (Espagnol, Allemand, Arabe...).
Lieu (ville ou secteur d'itinérance) : Gennevilliers